＼東部消防本部職員向けハラスメント研修／

BowLでは『メンタルヘルスセミナー』を各所で行なっています♪

今回は東部消防本部にて、職員のみなさまを対象に研修を行ってきました。

＜テーマ／チームにおける関係性＞
・思考のクセ（自身の認知によるメンバーとの接し方）
・心理的安全性
・シナリオワーク（情報量による人との関わり方、伝え方）

当日は参加される職員さんも多く、想像よりも多い人数でのセミナー開催となりました！

ありがとうございます！

参加されたみなさんも研修を通して、自分自身の「思い込み」や「思考のクセ」によって、周りとのコミュニケーションの仕方や関わり方が大きく変わってくることを実感されていました。研修では最初に個人（思い込みや思考のクセ）にベクトルを向けて、その後はチームの「心理的安全性」へと視点を移しながら進めました！

今後チームとしてどのように関係性を築いていけばよいのか、短い時間でしたが、対話も活発でみなさんそれぞれに気づきや学びがあったようす。

＜受講者の声＞

〇日頃の業務コミュニケーションとは別に今日のようなメンバーの声を丁寧に聞く機会がもっとあれば良いと感じた。

〇しっかりと事象に対する事実を捉え、レッテルを貼らずにコミュニケーションを取っていきたいと思った。

〇チームの雰囲気に対して誰かにせいにするのではなく、自分からどう関わっていくのかを改めて考えさせられた。

東部消防本部のみなさんお疲れさまでした！

BowLはリアルやオンラインの研修の場で、メンタルヘルスや自分自身と向き合うこと、人と向き合うこと、コミュニケーションの在り方など、様々な内容のもと、色んな場所へ出没してまいります！

次回のセミナーも乞うご期待～